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採用に関するよくあるご質問

Recruit

トップページ >採用情報 >採用に関するよくあるご質問

Q

入社時期の相談は可能ですか?

A

正社員・パート

ご相談に応じて入社時期を検討しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

Q

業界・職種未経験でも大丈夫ですか?

A

正社員

未経験の方も大歓迎です。異業種からの転職者も多く在籍しています。

パート

パ:未経験の方も大歓迎です。尚、現在活躍している多くのスタッフは未経験からスタートしています。

Q

会社はどのような雰囲気ですか?

A

正社員

社員同士の会話を大事にしている為、年齢・役職関係なく、挨拶・会話を交わし、常に明るい雰囲気です。社員同士の距離が近いので、意見を出し合い、お互いを尊重し合える、そんな社風です。

パート

各事業所に休憩室が完備されている為、休憩時間には、仕事の相談・プライベートのことまで、ざっくばらんに話している和やかな雰囲気の職場です。

Q

勤務時の服装はどのようなものですか?

A

正社員

職種によって異なります。営業職はスーツ、メンテナンス職は作業着貸与、事務職はオフィスカジュアルなど。

パート

制服を貸与します。服装や頭髪など身だしなみはルールがあります。周囲に不快感を与えないよう整えて頂くようお願いしています。

Q

出産や育児に関する制度はありますか?

A

正社員・パート

産前産後の出産休暇に加え、復帰後の働き方を支援する制度も設けております。

Q

子育て中ですが、勤務時間の融通は効きますか?

A

正社員

時短勤務制度などもあります。

パート

子育て中のスタッフも多く活躍しています。お子さんの送り迎え、学校行事など、勤務日数・時間などお気軽にご相談ください。

Q

短時間勤務を希望しています。採用枠はありますか?

A

パート

1日2.5h等の短時間勤務の募集もあります。勤務地や職種により異なりますので、詳細は求人情報をご確認ください。

Q

毎月の残業時間はどれくらいですか?

A

正社員

残業時間は、従事する業務によって異なりますが、平均10時間程度です。

パート

残業時間はほとんどありません。急な突発対応が必要な場合は、残業をお願いすることもあります。その際は、残業申請していただきます。

Q

採用基準・求める人物像は?

A

正社員

私たちの仕事はチームで協力し合って進めるので、協調性のある人を求めています。

パート

病院・施設の職員さん、利用者さん、患者さんと接する機会も多い為、周囲へ明るく笑顔で対応できる人を求めています。

Q

入社前に必要な資格はありますか?

A

正社員・パート

特にありません。

Q

採用までの流れを教えてください

A

正社員

応募→書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→採用 (1~2カ月程度)

パート

応募→面接→採用 (2週間程度) ※応募多数の場合や募集職種によっては、面接の前に書類選考をさせていただく場合がございます。

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